労働問題に
関するご相談

よくある労働問題とは?

  • 賃金・残業代の未払い
  • 長時間労働・過重労働
  • 職場でのハラスメント
  • 解雇・退職トラブル
  • 雇用契約・契約内容の不明確さ
  • 学生バイト・若者特有の相談
相談者さんの置かれている状況をお伺いしたうえで、ご希望の解決方法(例えば、働き続けながらハラスメントを解決させたい、など)に応じたアドバイスや支援団体を紹介いたします。まずは、メールやお電話でご相談ください。

解決法の法的アドバイスの提供

「未払いになっている賃金を払わせるにはどうすればいいか」「怪我や病気になって労災を申請したい」といったご相談に対して、その法的な位置付けや具体的に相談者さんが講じるべき対応策などについて、アドバイスを提供いたします。

専門家の紹介

職場の状況を改善することや労災などの手続きをお一人で行うことは容易ではありません。そこで、一人からでも加入できる労働組合(ユニオン)や、労災に詳しい弁護士などの専門家を紹介いたします。

制度利用支援

会社が倒産した場合の国の賃金建替制度や労災といった行政の制度で利用できるかもしれない制度について紹介いたします。また生活に困窮した場合の、失業給付や生活保護などの福祉制度についての利用についてもご案内いたします。

ご相談の流れ

LINE・メール・電話で

まずは無料相談

  • 解決に向けたアドバイス・サポート
  • 専門家のご紹介
  • 制度利用のサポート など

※秘密厳守、無料でご相談に対応いたします。

POSSEの労働相談はLINE・メール・電話で受け付けております。
秘密厳守を徹底しておりますので、安心してご連絡ください。

LINE
メール

注意事項

  • 来所相談をご希望の方は、相談スタッフが相談等で事務所に不在の場合もございますので、必ず事前にメールまたは電話にてご連絡をお願いいたします。
  • ご相談内容は、個人が特定されない形で調査等に利用する場合がございますので、ご了承ください。
  • メールフォームでの送信ができない場合は、メール(soudan@npoposse.jp)にご相談をお送りください。

POSSEが実際に解決・取り組んできた事例をご紹介しています。

労働問題に関するご相談内容をQ&A形式でご紹介しています。
「これっておかしいのかな?」「誰に相談すればいいんだろう?」と迷ったら、まずはQ&Aをチェックしてみてください!
読むだけでも、解決のヒントが見つかるかもしれません。